Cómo crear un perfil profesional atractivo: Taller del Portal de Empleo y Talento de EUSA
El desarrollo de competencias transversales se ha consolidado como uno de los pilares fundamentales en la formación del alumnado dentro del campus. Desde el departamento de empleabilidad se trabaja para que los estudiantes tomen conciencia, desde su llegada hasta incluso después de finalizar sus estudios, de la importancia que tienen habilidades como la comunicación, el trabajo en equipo o la adaptación al entorno profesional.
Según explican desde el departamento, estas competencias no solo se desarrollan en el aula, sino también en contextos prácticos como las estancias en empresas o los procesos de inserción laboral. “Es importante que los alumnos, desde que se matriculan hasta que salen, incluso después, tomen conciencia de la importancia que tiene el papel de las competencias transversales”, señalan, destacando la necesidad de preparar a los jóvenes para afrontar con éxito los retos del mercado laboral.
En este proceso, el portal de empleo del campus desempeña un papel clave al conectar las ofertas de empresas colaboradoras con los estudiantes. Además de servir como puente hacia el empleo, esta herramienta permite evaluar el nivel competencial del alumnado a través de 24 competencias consideradas esenciales para la empleabilidad.
Amante empedernido del periodismo, me encuentro en una fase de apasionante aprendizaje en la universidad. En cuanto a gustos, la tauromaquia, el mundo del motor y las cofradías son mis favoritos.
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